1. В МБОУ ДО ССШ №1 завершились выборы председателя  первичной профсоюзной организации. Председателем профсоюзной  организации избрана  Гайдарова Нина Александровна.

2. В МБОУ ДО ССШ №1 состоялись ежегодные соревнования по шахматам, среди членов профсоюзной организации.

3. 20 ноября 2025г прошел обучающий семинар для вновь избранных председателей. 

4.18 ноября 2025г стартовал профсоюзный городской конкурс на звание "Лучшая первичная профсоюзная организация города Краснодар общероссийского Профсоюза образования 2025" 

Председатель первичной профсоюзной организации - Гайдарова Нина Александровна

Председатель  контрольно-ревизионной комиссии-  Балабек Наталья Михайловна

Член контрольно-ревизионной комиссии - Давыдов Кирилл Игоревич

Член контрольно-ревизионной комиссии - Стрельцов Александр Юрьевич
 

Федеральный закон о профессиональных союзах

Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (в последней редакции от 14 октября 2020 года)

Годовой статистический отчёт первичной профсоюзной организации (ППО) за 2023 год

Статистический отчёт по итогам 4 квартала 2023 года

Статистический отчёт по итогам 1 квартала 2024 года

Статистический отчёт по итогам 2 квартала 2024 года

Социальное партнерство 

Статистический отчет за 2025 год

 Главная цель Профсоюза  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз  решает следующие задачи:
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза.

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.

Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза.

Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации.

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки. Профсоюзный комитет предоставляет информационный материал по оздоровлению, по жилью, юридической консультации, проводит культмассовые мероприятия, осуществляет деятельность по выполнению коллективного договора, отвечает на обращение граждан и жалобы, проводит работу с молодыми специалистами и пенсионерами.

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Краснодарская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюз гарантирует! 

Размышление работника, отказавшегося от профсоюза.

Порядок приобретения профсоюзной путевки

1. Соревнования по шахматам среди членов Профсоюза

2. Субботник

3.Субботник

Понятие социального партнерства в сфере труда

(Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 23)

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24):
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.

Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав всех комиссий.

Ежегодно в МБОУ ДО ССШ №1 проходят встречи с ветеранами ВОВ, труда и локальных военных конфликтов.